党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，构建和谐企业首当其冲。万泉达在加快企业现代化改革的同时，对公司存在的市场销售波动较大、低成本竞争日益加剧、原材料价格持续上涨等实际矛盾，积极充分调动企业职工民主参与，形成了员工为企业，企业为员工的良好发展局面。公司内部各项工作有条不紊，采用灵活机动的营销策略，建立严格的市场监督体系、服务体系和信息反馈体系，实现营销自动化、过程自动化和服务一体化的电子商务管理模式。市场占有率一路攀升，为企业的进一步多元化发展奠定了基础，至此，我们更加坚信：只有打造和谐的特色企业文化，才可以在企业员工的内心里深深扎根，并产生了强大的向心力和凝聚力。
最近几年，公司认真总结和回顾近十年的建设历程，万泉达净水器连获“中国驰名商标”、“中国名牌”、“净水器十大品牌”、中国aaa质量认证等殊荣，这是万泉达人多年来秉承南粤人艰苦奋斗的优良传统和勇于拼搏的精神，建立了以人为本的企业文化的结果。 万泉达的发展历程同样验证了一个道理，这就是：只要科学管理，抢抓机遇，自主创新，勇于争先，企业就会立于不败之地。近年来，公司与国外优秀企业通力合作的同时，引进了先进的管理经验，把科学的管理制度和公司日常工作高效有力地结合在一起，精心倡导，努力培育，并在职工中广泛宣传阐释其中的内涵。现如今，企业文化已经成为全体员工的共同的价值观念，成为了企业的精神支柱；企业行为体现了万泉达人自尊自强、自觉自盛、自我激励与自我约束的精神追求与精神境界；企业使命成为了万泉达人工作生活的心灵起点和内在动力，体现的是万泉达人广博的“爱心”所在，更是长期以来形成的一种高尚、美好、善良、和谐的企业“心灵契约”。